Vorstand/Vorgehen bei Problemen
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Hinweis:
Es handelt sich bei diesen Punkten um einen Entwurf. Feedback ist gern gesehen, entweder auf der Diskussionsseite oder per Mail an den Vorstand.
Es handelt sich bei diesen Punkten um einen Entwurf. Feedback ist gern gesehen, entweder auf der Diskussionsseite oder per Mail an den Vorstand.
Vorgehen des Vorstands bei Problemen:
- Dokumentation
- Datenschutz und Speicherfristen beachten
- Ziel: Unser Vorgehen soll bei Bedarf für alle Beteiligen nachvollziehbar sein.
- Wenn möglich Gespräch mit der betroffenen Entität suchen
- Betroffenheit verstehen
- Gewünschtes Ergebnis aus Sicht der betroffenen Entität herausfinden
- Bewertung durch den Vorstand
- Ziel definieren
- Handlung(en) aus Punkt 4 festlegen und durchführen
- Konsens innerhalb des Vorstands herstellen
- Handeln / Handlungsstufen / Eskalationsstufen
- a) Vermittelndes / schlichtendes Gespräch suchen
- b) Gespräch des Vorstandes mit der verursachenden Entität
- c) Aussprache einer Verwarnung (Androhung einer Maßnahme)
- d) Maßnahme umsetzen
- Evaluierung und Lessons Learned
- Dokumentation auf Vollständigkeit prüfen
- Vorgang rekapitulieren
- Was war gut?
- Was war schlecht?
- Was sollte beim nächsten Mal anders / besser gemacht werden?